Prezes zarządu — samodzielnie
Sprawdź, kto jest obecnie prezesem zarządu w KRS.
FUNSPORT 3 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Zarząd, prokurenci, reprezentanci i beneficjenci rzeczywiści.
Szybka odpowiedź
Sposób podpisu zależy od warunku w KRS — pełna treść reguły ma pierwszeństwo przed skrótem.
Zobacz sposób reprezentacjiZasada
warunkowa
Dopuszczalne warianty
3
Widoczne w KRS i CRBR
0
Warianty wynikające z treści KRS.
Prezes zarządu — samodzielnie
Sprawdź, kto jest obecnie prezesem zarządu w KRS.
Członek zarządu — samodzielnie
Sprawdź aktualny skład zarządu w KRS.
Członek zarządu + prokurent — łącznie
Sprawdź zakres prokury i aktualne role obu osób w KRS.
Członkowie organu
2
Prokurenci
0
Osoby w CRBR
0
W obu źródłach
0
Reprezentanci
0
jawni w CRBR
Prokurenci
0
KRS
Beneficjenci
2
CRBR
Profile osób
0
brak potwierdzonych powiązań z innymi spółkami
Wiele ról
0
w tej firmie
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
1.W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO, DO REPREZENTACJI SPÓŁKI W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIENI SĄ: - ZOBOWIĄZANIA LUB ROZPORZĄDZANIA PRAWEM MAJĄTKOWYM DO KWOTY 250.000,00 ZŁ (DWIEŚCIE PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH) KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE, - ZOBOWIĄZANIA LUB ROZPORZĄDZANIA PRAWEM MAJĄTKOWYM POWYŻEJ KWOTY 250.000,00 ZŁ (DWIEŚCIE PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH) DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM, - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE PREZES ZARZĄDU. 3. W IMIENIU SPÓŁKI DZIAŁAJĄ PEŁNOMOCNICY USTANOWIENI W GRANICACH SWOICH UPRAWNIEŃ. PROKURENTÓW I PEŁNOMOCNIKÓW SPÓŁKI POWOŁUJE I ODWOŁUJE ZARZĄD SPÓŁKI. 4. W SPRAWACH Z ZAKRESU PRAWA PRACY OŚWIADCZENIA WOLI SKŁADANE SĄ JEDNOOSOBOWO PRZEZ PREZESA ZARZĄDU. PRACOWNICY SPÓŁKI PODLEGAJĄ PREZESOWI ZARZĄDU, KTÓRY ZAWIERA I ROZWIĄZUJE Z NIMI UMOWY O PRACĘ, OKREŚLAJĄC JEDNOCZEŚNIE WARUNKI PRACY I PŁACY.”.
Możliwe warianty