POLSKIE TOWARZYSTWO GASTROENTEROLOGII
Pokazujemy osobno sposób reprezentacji, role osób i ich powiązania z innymi spółkami. Osobę łączymy między firmami tylko wtedy, gdy mamy mocne potwierdzenie; samo podobne imię i nazwisko nie wystarcza.
Szybka odpowiedź
Sposób podpisu zależy od warunku w KRS — pełna treść reguły ma pierwszeństwo przed skrótem.
Zobacz sposób reprezentacjiSposób reprezentacji zależy od warunku wskazanego w KRS — np. składu zarządu albo wartości czynności. Rejestr360 celowo nie upraszcza takiej reguły do jednej liczby podpisów. Rejestr360 oddziela samą regułę, role i nazwiska: cross-check osoby między KRS i CRBR nie jest automatycznym potwierdzeniem prawa do podpisu w konkretnym wariancie.
Zasada
warunkowa
Minimum podpisów
—
gdy reguła nie zależy od dodatkowego warunku
Dopuszczalne warianty
0
Osoby w obu źródłach
0
Pokazujemy tylko warianty, które można bezpiecznie odczytać z aktualnej reguły KRS. Jeżeli reguła zależy od wartości czynności albo składu zarządu, pozostawiamy ten warunek widoczny.
Członkowie organu
16
Prokurenci
0
Osoby w CRBR
0
W obu źródłach
0
KRS: reguła dostępna · CRBR: 0 jawnych reprezentantów · cross-check KRS↔CRBR: 0 · 0 rozpoznanych wariantów.
Pewność automatycznego odczytu reguły: medium.
Osoba może być ujawniona w KRS lub CRBR.
Rola mówi, w jakim charakterze występuje w danym źródle.
Prawo do podpisu wynika z reguły reprezentacji i konkretnej sytuacji, a nie z samej obecności nazwiska.
Reprezentanci
0
jawni w CRBR
Prokurenci
0
KRS
Beneficjenci
16
CRBR
Potwierdzone osoby
0
bez łączenia po nazwisku
Wiele ról
0
w tej firmie
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU TOWARZYSTWA UPOWAŻNIENI SĄ TRZEJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU GŁÓWNEGO TOWARZYSTWA ŁĄCZNIE, W TYM PREZES LUB VICE-PREZES, Z TYM ŻE NA NABYWANIE, ZBYWANIE I OBCIĄŻENIE NIERUCHOMOŚCI TOWARZYSTWA ORAZ NA ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA PRZEKRACZAJĄCEGO JEDNORAZOWO KWOTĘ 500.000 (PIĘĆSET TYSIĘCY) ZŁOTYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZARZĄDU GŁÓWNEGO.Otwórz KRS
Potwierdzenie tej samej osoby w kilku spółkach pozwala pokazać jej role w różnych firmach. Nie zmienia to zasad reprezentacji — prawo do podpisu nadal wynika z KRS i konkretnej czynności.
Nazwisko, rola, powiązanie osoby między spółkami i prawo do podpisu to różne informacje. Pokazujemy je oddzielnie i nie uzupełniamy brakujących danych domysłem.