Członek zarządu — samodzielnie
Wariant wynika z rozpoznanego wzorca w regule KRS; konkretną osobę trzeba zweryfikować w aktualnym odpisie.
MGGP SPÓŁKA AKCYJNA
Najpierw rozdzielamy regułę reprezentacji KRS, jawne role oraz potwierdzoną tożsamość osoby. Powiązania osoby między różnymi spółkami pokazujemy wyłącznie wtedy, gdy tożsamość została potwierdzona silnym sygnałem źródłowym. Samo imię i nazwisko nigdy nie tworzy relacji między spółkami.
Szybka odpowiedź
Sposób podpisu zależy od warunku w KRS — pełna treść reguły ma pierwszeństwo przed skrótem.
Zobacz warianty i dowódSposób reprezentacji zależy od warunku wskazanego w KRS — np. składu zarządu albo wartości czynności. Rejestr360 celowo nie upraszcza takiej reguły do jednej liczby podpisów. Rejestr360 oddziela samą regułę, role i nazwiska: cross-check osoby między KRS i CRBR nie jest automatycznym potwierdzeniem prawa do podpisu w konkretnym wariancie.
Tryb KRS
warunkowa
pewność parsera: medium
Minimum podpisów
—
tylko gdy wariant nie zależy od warunku
Warianty
2
bezpiecznie rozpoznane klauzule
KRS ↔ CRBR
0
dopasowanych publicznych tożsamości
Pokazujemy wyłącznie warianty wyczytane z obsługiwanych wzorców KRS. Nie podstawiamy nazwisk do wariantu, jeśli źródła nie dają takiego bezpiecznego wniosku.
Członek zarządu — samodzielnie
Wariant wynika z rozpoznanego wzorca w regule KRS; konkretną osobę trzeba zweryfikować w aktualnym odpisie.
Dwóch członków zarządu — łącznie
Rozpoznany wariant łączny. Rejestr360 nie wybiera automatycznie dwóch nazwisk z listy organu.
Aktywny organ
2
Prokurenci
0
CRBR
0
Cross-check
0
KRS: reguła dostępna · CRBR: 0 jawnych reprezentantów · cross-check KRS↔CRBR: 0 · 2 rozpoznanych wariantów.
Reprezentanci
0
jawni w CRBR
Prokurenci
0
KRS
Beneficjenci
20
CRBR
Potwierdzone profile
0
bez łączenia po nazwisku
Wiele ról
0
w obrębie firmy
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
Z roli beneficjenta rzeczywistego lub wspólnika nie wyprowadzamy automatycznie prawa do reprezentowania spółki.
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI:W PRZYPADKU ZARZĄDU DWUOSOBOWEGO WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU; -W PRZYPADKU ZARZĄDU TRZY LUB WIĘCEJ OSOBOWEGO WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PREZESA I WICEPREZESA ZARZĄDU ALBO PREZESA/WICEPREZESA ZARZĄDU I CZŁONKA ZARZĄDU; Z WYJĄTKIEM OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH O JEDNORAZOWEJ WARTOŚCI PONIŻEJ 50 000 ZŁOTYCH, W KTÓRYM TO PRZYPADKU KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU MOŻE DZIAŁAĆ SAMODZIELNIE.
Bezpiecznie rozpoznane warianty
Potwierdzenie tożsamości pozwala bezpiecznie połączyć role tej samej osoby między spółkami. Nie zmienia ono reguły reprezentacji: prawo do podpisu nadal wynika z aktualnego KRS i konkretnego sposobu działania.
Nazwisko, potwierdzona tożsamość, rola, wariant reprezentacji i umocowanie do konkretnej czynności to odrębne fakty. Pokazujemy je osobno, zachowujemy źródło każdej tezy i nie traktujemy braku danych jako potwierdzenia braku relacji.